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Analista de Customer Success

Descrição da vaga

Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 250 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

 

Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor. 


Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.


Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua. 


Com nosso crescimento acelerado buscamos analistas/consultores juniores para a área de Novos Negócios, nas equipes de B2B, B2C e originação.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão e relacionamento de uma carteira de clientes B2B;
  • Marcar e conduzir reuniões com os clientes;
  • Ser ponto focal do cliente para dúvidas, alinhamentos e acompanhamento de entregas;
  • Realizar follow-up de renovações;
  • Mapeamento de novas oportunidades de negócios;
  • Interação com áreas internas compartilhando feedbacks dos clientes;
  • Alimentar o CRM e outras plataformas com informações-chave da jornada do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando anos finais nos cursos de Administração, Economia ou Engenharias;
  • Interesse por finanças corporativas e inovação;
  • Conhecimento avançado no pacote office
  • Experiência com atendimento ao cliente - relacionamento;
  • Interesse na área de atuação da Galapos (Consultoria, M&A e Incentivos).
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Organização, senso de prioridade e autonomia na gestão de carteira;
  • Resiliencia e capacidade de adaptação;
  • Empatia e habilidade para construir relacionamentos de confiança;
  • Senso de dono e proatividade;


  • Diferenciais:
  • Experiência prévia em atendimento B2B, relacionamento com clientes ou áreas de CS
  • Vivência em consultorias, M&A ou estruturação de projetos financeiros

Informações adicionais

Nossas pessoas galapeanas tem:


  • Plano de saúde Unimed;
  • Auxílio mobilidade;
  • Vale refeição ou alimentação FLEX;
  • Bônus salarial;
  • Day off
  • Gympass;
  • Bem estar psicológico gratuito;
  • PEG, Plataforma de Ensino Galapos;
  • Horário flexível;
  • Trabalho híbrido;
  • Disponibilidade para atuação híbrida em nosso escritório na Mostardeiro/Moinhos de Vento, em Porto Alegre.
  • O melhor de tudo, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, com uma cultura acolhedora!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de currículo - Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

Seja bem-vindo à Galapos!

Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

 

Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor. 


Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.


Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.