Incentivos Tributários
Tipo de vaga: Banco de talentos
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Vaga para nosso BANCO DE TALENTOS
Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.
Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor.
Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.
Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.
Responsabilidades e atribuições
Incentivos Fiscais
Somos especialistas em incentivos. Temos profissionais multidisciplinares com mais de 10 anos de experiência na gestão de incentivos de fomento à inovação Tecnológica e à P&D.
A gestão integrada de incentivos resulta na otimização do tempo destinado para preparação, controle, fruição e prestação de contas dos benefícios governamentais.
- Lei do Bem: Incentivos fiscais para empresas com investimentos em P&D
- Lei de Informática: Benefício fiscal através de crédito financeiro para empresas de tecnologia, hardware e automação
- DIG: Diagnósticos em Incentivos Governamentais
- Mover: Benefício fiscal através de crédito financeiro para empresas do setor produtivo de autopeças, automóveis, chassis com motor, caminhões, implementos rodoviários, máquinas autopropulsadas e tratores.
Requisitos e qualificações
Buscamos para nossa equipe de Incentivos Tributários (Fiscais) pessoas que tenham aptidão e experiência técnica em:
- contabilidade
- impostos diretos (IRPJ e CSLL)
- PIS e COFINS
- ICMS e IPI
- Direito Tributário
Quando falamos de soft skills, buscamos pessoas que:
- sonham grande
- tenham atitude de dono
- colaborem e tenham empatia
- inovação e adaptabilidade
- foco no cliente
Informações adicionais
Benefícios: Você no centro!
Plano de Saúde Unimed
Gympass
Modelo de trabalho Híbrido
Consulta de psicologia e clínico geral/nutricionista gratuita por mês
Bonificação por performance, nosso super bônus!
Incentivo a Longo Prazo
Auxílio Mobilidade
Subsídio a Educação
Day off de aniversário
Programa de indicação de clientes, novos colegas e conteúdos de redes sociais
Ambiente de aprendizado e crescimento contínuo
Programa de Voluntariado - parceria com VVolunteer
Licença maternidade e paternidade estendida
Massoterapeuta quinzenalmente
Frutas na sede diariamente
Somos a 15a melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul e uma das melhores do Brasil!
Seja bem-vindo à Galapos!
Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.
Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor.
Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.
Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.
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