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Captação de Recursos de Projetos de Inovação

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vaga para nosso BANCO DE TALENTOS


Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

 

Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor. 


Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.


Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua. 

Responsabilidades e atribuições

Captação de Recursos de Projetos de Inovação


Somos especialistas em incentivos. Temos profissionais multidisciplinares com mais de 10 anos de experiência na gestão de incentivos de fomento à inovação Tecnológica e à P&D. 

A gestão integrada de incentivos resulta na otimização do tempo destinado para preparação, controle, fruição e prestação de contas dos benefícios governamentais.  


  • Captação de Recursos: Incentivos financeiros de apoio à inovação, como FINEP, BNDES, PRONAMPE, dentre outros.

Requisitos e qualificações

Buscamos para nossa equipe de Captação de Recursos de Projetos de Inovação pessoas que tenham aptidão e experiência técnica em:

  • excel intermediário/avançada
  • gestão de projetos
  • boa capacidade de comunicação
  • organização
  • conhecimento em projetos de inovação (FINEP, BNDES PRONAMPE, entre outros)

Quando falamos de soft skills, buscamos pessoas que:

  • sonham grande
  • tenham atitude de dono
  • colaborem e tenham empatia
  • inovação e adaptabilidade
  • foco no cliente


Informações adicionais

Benefícios: Você no centro!

 Plano de Saúde Unimed

 Gympass

 Modelo de trabalho Híbrido

 Consulta de psicologia e clínico geral/nutricionista gratuita por mês

 Bonificação por performance, nosso super bônus!

 Incentivo a Longo Prazo

 Auxílio Mobilidade

 Subsídio a Educação

 Day off de aniversário

 Programa de indicação de clientes, novos colegas e conteúdos de redes sociais

 Ambiente de aprendizado e crescimento contínuo

 Programa de Voluntariado - parceria com VVolunteer

 Licença maternidade e paternidade estendida

 Massoterapeuta quinzenalmente

 Frutas na sede diariamente

 Somos a 15a melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul e uma das melhores do Brasil!

Seja bem-vindo à Galapos!

Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

 

Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor. 


Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.


Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.