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Candidaturas encerradas

Analista de Projetos de Inovação/Agroindústria e Bioeconomia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

 

Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor. 


Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.


Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua. 

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir a avaliação e enquadramento de projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) em diferentes incentivos fiscais e financeiros voltados a inovação tecnológica (Lei do Bem, Lei da Informática, MOVER, Finep, entre outros).
  • Conduzir reuniões técnicas de projetos junto aos clientes.
  • Elaborar descritivos técnicos, projetos de captação, relatórios de comprovação e apresentações relacionadas a projetos de PD&I.
  • Apoiar na construção das defesas técnicas (contestações e recursos administrativos), sempre que estes versarem sobre aspectos qualitativos.
  • Apoiar a elaboração de orçamentos em projetos de PD&I e acompanhar a necessidade de remanejamento, discutindo com clientes alterações de escopo necessárias;
  • Apoiar na inserção de informações qualitativas de projetos de de PD&I nos sistemas (Sigplani, Forms, Bancos de Fomento, Finep e etc).

Requisitos e qualificações

  • Formação completa ou no último ano de graduação em Engenharia Química, Ambiental, Alimentos, Agronômica ou áreas afins.
  • Aptidão para a escrita de projetos.
  • Gestão de projetos.
  • Boa capacidade de comunicação.
  • Facilidade para trabalhar em equipe.

Informações adicionais

Nossas pessoas galapeanas tem:


  • Plano de saúde Unimed;
  • Auxílio mobilidade;
  • Vale refeição ou alimentação FLEX;
  • Bônus salarial;
  • Day off
  • Gympass;
  • Bem estar psicológico gratuito;
  • PEG, Plataforma de Ensino Galapos;
  • Horário flexível;
  • Trabalho híbrido;
  • O melhor de tudo, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, com uma cultura acolhedora!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de currículo - Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

Seja bem-vindo à Galapos!

Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

 

Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor. 


Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.


Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua. 



Esta vaga foi pausada pela empresa.