PROGRAMA DE ESTÁGIO | NEXTG 2027

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Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor. 

Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.

Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua. 

Valorizamos pessoas que:

• Tenham interesse em atuar com Finanças Corporativas e no ambiente do mercado financeiro;
• Tenham interesse em aprender sobre negócios, estratégia e diferentes desafios empresariais;
• Sejam curiosas, analíticas e tenham capacidade de resolver problemas;
• Tenham boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
• Demonstrem proatividade, organização e senso de responsabilidade;
• Tenham abertura para novos desafios e diferentes aprendizados;
• Estejam cursando graduação em áreas compatíveis com as oportunidades da Galapos.
  
  

Quando falamos de soft skills, buscamos pessoas que vivenciem nossos valores no dia a dia:

• Sonho grande: pessoas que enxerguem oportunidades, tenham ambição de crescer e busquem ir além, com objetivos que impulsionem seu desenvolvimento e o negócio.
• Atitude de dono: pessoas proativas, responsáveis e comprometidas com os resultados, que assumam responsabilidades e ajam para fazer acontecer.
• Colaboração e empatia: pessoas que saibam trabalhar em equipe, valorizem diferentes perspectivas, pratiquem a escuta ativa e contribuam para um ambiente de confiança e respeito.
• Inovação e adaptabilidade: pessoas abertas ao novo, que questionem o convencional, proponham soluções e se adaptem às mudanças com flexibilidade e iniciativa.
• Foco no cliente: pessoas que compreendam as necessidades dos clientes, internos e externos, e busquem entregar soluções de valor, com qualidade e excelência.

Nossas pessoas galapeanas tem:

• Plano de saúde Unimed;
• Auxílio mobilidade;
• Vale refeição ou alimentação FLEX;
• Comissão por vendas;
• Day off
• Gympass;
• Bem estar psicológico gratuito;
• Plataforma de Ensino Galapos;
• Convênio Sesc;
• Horário flexível;
• Disponibilidade para atuação híbrida em Porto Alegre ou São Paulo;
• O melhor de tudo, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, com uma cultura acolhedora!

Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor. 

Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.

Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.